손정작가13 맥그리거의 XY이론 (팀장리더십) (강사, 작가, 칼럼니스트 손정입니다) 오늘은 대표적 동기부여 이론인 맥그리거의 XY이론을 통해, 동기부여와 리더십에 대한 이야기를 하고자 합니다. 1960년 맥그리거는 "조직에서 직원을 관리하는 가장 좋은 방법은 무엇인가?"라는 물음에 답하기 위해 경영자들이 직원을 대하는 태도를 관찰한 결과, 경영자들은 인간 본성에 대한 가정을 크게 두 가지 범주로 나누고 있음을 발견하게 됩니다. 그것이 바로 X론적 인간관과 Y론적 인간관입니다. 합쳐서 XY이론 이라 부릅니다. (1) X론적 인간관은 인간을 다음과 같이 봅니다. -사람들은 원래 일하기 싫어하여 가급적이면 일을 피하려고 한다. -사람들이 목표를 달성하게 하기 위해서는 통제, 강압, 처벌이 필요하다. -책임을 회피하려고 하며, 지시나 감독을.. 2020. 5. 10. 책쓰기 강의 (책쓰기 수업, 책쓰기 공개 교육, 글쓰기 강의, 글쓰기 수업) 한국표준협회미디어 출판사가 주관하는 책쓰기 수업이 열립니다. 진짜 글쓰기, 책쓰는 방법을 알려 드립니다. 내 책을 출간해 보세요. (장소 : 한국표준협회미디어 출판사 강의실, 가산디지털단지역) 하루 8시간 과정 : 5월 2일 토요일 8주 코칭 + 4주 피드백 과정 : 5월 11일 월요일 (2시간)부터 8주, 4주는 전화 코칭 신청문의 노지호 팀장 : 02-2624-0383, jiho@ksam.co.kr , 010-4247-3434 강의 비용과 자세한 커리큘럼은 아래 포스터와 PPT에 있습니다. 2020. 4. 20. [출간전 연재 1] 당신도 불통이다 안녕하세요 손정 강사입니다. 저의 두번째 책인 "당신도 불통이다" 가 9월 11일 출간됩니다. 출간에 앞서 내용을 간단히 연재하고자 합니다. 제목에서 알 수 있듯 소통에 대한 이야기입니다. 우리는 왜 이렇게 소통이 안될까요? 어쩌면 원래 인간은 소통이 안되는 것이 정상인 것은 아닐까요? 무작정 소통을 잘하자로 이야기를 시작하기보다 인간이 불통일 수 밖에 없는 이유부터 시작합니다. 인간은 뇌를 쓰기 싫어하는 인지적 구두쇠적 성향, 각자 살아온 역사적 배경, 개인의 이해관계에 따라 세상을 다르게 바라봅니다. 이런 이유로 같은 현상을 보고도 메시지를 만들때부터 다르게 만들기에 소통은 어렵습니다. 책은 전체적으로 우리가 세상을 다르게 보는 이유를 불통의 원인으로 설명합니다. 그리고 마지막에 소통의 해.. 2019. 9. 5. 지금 불안한가요? 지금 한가한가요? 지금 불안한가? 아니면 반대로 큰 위기의식없이 한가한가? 이 반대되는 두 질문중에 하나라도 그렇다라고 답한다해도 그 이유는 같다. 그것은 지금 당신이 치열하지 않기 때문이다. 치열하다는 것은 목표를 향해 나의 모든 노력을 다하고 있다는 뜻이다. 그저 열심히 산다, 바쁘게 산다와는 질적으로 다른 말이다. 직장에서 바쁘게 일하는 사람은 아침에 출근하면 자신의 수첩에 오늘 할 일을 적는다. 열심히 공부하는 학생 역시 노트에 오늘 해야 할 과목을 적는다. 그리고 일하고 공부하고 항목을 하나씩 지워 나간다. 하지만 그것은 치열하게 전략적으로 사는 것이 아니다. 열심히 사는 듯 착각하지만 생각보다 성과가 나지 않는다. 왜 그럴까? 질적으로 제대로 사는 사람은 자신의 비전과 목표를 정확히 알고 그것의 올바.. 2019. 4. 2. 이전 1 2 3 4 다음
