회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀

 

 

 

 

미국 경영컨설턴트가 쓴 책으로 직원이 대수롭지 않게 여기는 것 중에 회사가 눈여겨 봤다가

승진이나 급여 인상, 고용 보장에 악영향을 미칠 수 있는 것들 50가지를 적어 놓은 것이다.

 

다분히 미국적 시각이라 한국 기업 문화와 맞지 않는 내용이 대부분이지만 그 중에 관심 가져 둘만한

내용 몇 가지 소개해 본다.

 

 

1.회사에서 외모적으로 정신적으로 어리게 보이는 것은 도움이 안 된다.

  외적으로 유행을 지나치게 따르거나 책상위에 인형이나 소품을 두는 행위는

  자칫 가볍고 일에 관심이 없는 것으로 비춰질 수 있다.

 

2.나이가 갖는 고정관념에서 탈피하라.

  젊은 사람은 가볍지 않게 책임감 있게 행동하라.

  나이 든 사람은 건강하게 보이고 꽉 막히지 않고 시대를 흐름을 아는 것으로 보여라.

 

3.상사의 단점을 적어 두었다가 내가 나중에 상사가 되었을 때는 그렇게 하지 마라.

 

4.회사의 제도나 문화에 대한 개선을 제안할 때 기존 직원들 즉 그 것을 만든 사람을

  비난하는 듯한 인상을 보이지 마라.

 

5.회사 메일은 사내외적으로 비밀 보장이 안된다. 메일에 사적인 이야기나

  동료,상사를 비난하는 이야기를 쓰지 마라.

 

6.회사에 불만이 많은 사람과 가까이 지내지 마라.

  회사 입장에서는 유유상종으로 비춰질 수 있다.

 

7.자신의 사생활 문제나 약점을 함부로 털어 놓으면 승진이나 프로젝트 투입에 불리한

  영향을 미칠 수 있다.