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경영 이야기285

혁신기업-바른세상병원 바른세상병원 분야 : 척추,관절 치료 설립 : 2004년 위치 : 성남시 분당 대표 : 서동원 박사 혁신 내용 1. MRI 등 돈되는 비급여 진료는 환자에게 꼭 필요할 때만 실시한다. 2. 서동원 원장은 2012년 런던올림픽 국가 대표 주치의로 참여했음에도 스포츠 스타나 연예인을 광고로 내세우지 않는다. 3. 재활의학과 의사는 환자를 비수술관점에서 정형외과의사는 수술관점에서 환자를 보는 자기 편향적 시각이 있음을 깨닫고 본인이 의대에서 재활의학을 전공했음에도 다시 4년간 정형외과를 전공함으로써 양쪽의 시각을 고루 갖추었다. 따라서 수술은 꼭 필요한 환자에게만 권한다. 4. 의사들간에 지식을 공유하고 협력하기 위해서 일주일에 2회 원내 컨퍼런스를 진행하고 각 의사들의 8개 진료실 뒤에 환자들이 보지 못하는.. 2015. 5. 28.
추신수를 춤추게 한 단장의 리더십 추신수선수는 2013년 트레이드를 통해 클리블랜드에서 신시네티로 팀을 옮기게 된다. 추신수의 수비 위치는 우익수, 그러나 신시네티에는 제이브루스라는 붙박이 우익수가 있었고 때문에 추신수는 낯설은 중견수의 임무를 맡게 되었다. 처음 우려와 같이 추신수는 4월 9일 경기에서 2개의 실책을 범하고 만다. 그러나 경기가 끝난후 자케티 신시네티 단장의 말 " 추, 넌 앞으로 잡을 공이 훨씬 더 많아, 오늘 실수는 신경쓰지마" 아니나 다를까 추신수는 곧 중견수에 적응했고 2013년이 끝난 뒤의 성적은 홈런 21개 도루 20개 출루율 .423으로 텍사스와 7년간 1억3천만불이라는 초대형 계약을 하게된다. 2015. 5. 28.
혁신기업-이노레드 회사명 : 이노레드 대표 : 박현우 업종 : 광고 에이전시 (디지털마케팅 대행사) 회사 현황 : 2011년 설립, 2013년 직원수 55명, 매출 90억원 주요 아이템 : 소셜 무비 광고 (광고에 소비자가 직접 참여하는 방식) 예) 필립스 면도기 광고, 소비자가 SNS로 자신의 사진과 연락처를 보내면 광고에 자신의 사진이 등장 경영철학 : 사장이 직원들의 행복을 가장 중요하게 여기면 회사는 바뀌게 된다. 직원들의 행복을 전제로 돈을 벌어야 한다. 운영방침 : 세상에서 가장 즐거운 아침,저녁이 있는 삶을 만들자 조직 문화,제도 : * 매일 아침 전 직원이 단체 사진을 촬영 → 아침에 경직되어 있는 마음을 웃음과 유쾌함으로 시작하자 * 지각데이 - 한달에 1회 공식적으로 2시간 지각 가능 * 매주 금요일 점.. 2015. 5. 28.
사일로효과 사일로 : 곡식을 저장해두는 원통형의 독립된 대형 용기, 또는 창고 사일로 효과 : 조직의 각 부서들이 사일로처럼 다른 부서와 담을 쌓고 각자의 이익만 추구하는 현상 각 부서가 각자 책임경영을 한다는 긍정적인 의미로도 사용될 수 있지만 부서간 의 융복합을 위해서는 사일로와 동시에 협력이 요구됨 2015. 5. 27.

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