관리와 리더십의 차이

관리

부하직원의 일을 조직화하고 계획한다.

그들의 행동에 통제력을 행사한다.

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리더

관리 기능을 포함한다.

부하직원에게 영감을 불어 넣는다.

동기화시킨다.

조직의 변화를 촉진시킨다.

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리더십의 정의

일을 체계적으로 조직화하며 집단에 필요한 자원을 얻으며 집단 구성원을 격려하며 집단의 성과를 평가한 것

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리더십의 3요소

1.결과 (성과)

2.부하직원의 행복

3.부하직원의 성장

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리더가 영향을 미치는 곳

1.과업 목표와 전략의 개발

2.과업 목표와 전략의 실행

3.집단 유지 및 동일시

4.조직 문화

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Vroom과 Jago의 리더십 정의

위대한 것을 성취하기 위해 사람들이 협동하여 일하도록 동기화 시키는 절차

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참고문헌 : 조직심리학, Steve M & Thomas W.Britt