파킨슨의 법칙

파킨슨이 관료조직의 성격에 대해 정리한 법칙

관료제 조직의 조직 확대 원리를 설명한 것으로 부하 배증의 원칙과 업무 배증의 원칙이 있다.

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1.부하 배증의 원칙

관료제에서는 부하직원을 업무 증가와 상관없이 늘리고자한다.

부하직원이 늘어나면 자신의 지위는 더 공고해진다.

그러나 사람은 늘어났지만 성과는 늘지 않고 오히려 일을 처리하는데 걸리는 시간은 늘어난다.

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2.업무 배증의 원칙

관료제에서는 일부러 일을 만든다.

수행하는 업무의 본질에는 변화가 없어도 지시, 명령, 감독, 통제, 보고등의 부수적인 일을 만들어 행정업무를 늘려 일거리를 만든다. 일거리를 만드니 사람은 더 필요하다. 그러나 성과는 늘어나지 않는다